“五险一金”指的是五种社会保险和
住房公积金
其中养老、医疗和失业保险这三种险是由企业和个人一起交的;工伤保险和生育保险就完全是由企业承担的,个人不用交。
养老保险
是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后(目前是男60岁,女50、55岁),每月领取到一笔数量可观的退休金。
退休前没缴满的要再接着缴5年。同时退休前已经缴满了15年的还可以继续缴纳,缴得越多越久,退休后待遇越好。
医疗保险
医疗险保我们的疾病,它不但能报销去医院的门诊费,如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费,日常看病买药也基本都能用医保支付,用处特别大,也是我们平时接触最多的保险。
同时男性交满25年,女性交满20年后,无需再缴费就能享受终身的医保待遇。
生育保险
生育险顾名思义,就是给生小孩准备的保险。当单位为个人缴满1年之后,我们就能享受到生育保险的福利。它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,像产假期间的工资也是从生育险里拿出来发钱。
生育津贴=(上年度单位人均月缴费工资/30天)*产假天数,【生育津贴】和【产假工资】二选一
全职太太也可以用老公的生育险报销。
工伤保险
工伤保险就是当我们在工作期间,因为意外伤害或职业病等原因,暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候,可以通过工伤保险拿到一定的赔偿金。万一发生工伤,第一时间要报警+通知单位,治疗时记得保留好相关证据(报销单/报案回执),
切记不要用医保卡看病
失业保险
失业保险是保证我们因公司破产或被解雇等(非主动离职)原因失业后,在失业的60天内去相关部门登记,即可每月能够领到一笔失业金(最多两年),不至于没钱生活。
失业前缴满一年社保才能领取失业金=本市最低工资*90%。
住房公积金
公积金的主要用途:买房贷款、支付房租、父母给子女购房、装修房子、支付医疗费用、特殊情况全额领取。当然大家最常用的还是买房贷款,用公积金贷款的利率会比商业贷款低很多。
缴纳比例一般是工资的5%-12%,公司和个人按I:I 的比例缴纳(有些公司会按照最低工资缴纳),等于多了一部分工资。所以大家在求职的时候也要记得问清楚公积金的缴纳情况。
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