社区工作者是什么编制（社区工作者的出路在哪）

社区工作者不是公务员，不是事业编制，又有别于企业，这恰恰是这支队伍的独特所在。

建立社区工作者职业体系，使社区工作者队伍有自己独特的职业空间和职业价值。

在社区工作者和公务员、事业编制岗位之间架起人才双向流动“立交桥”，规定党政机关、事业单位招录和调任干部时，同等条件下优先录用社区工作者。

用专业化增强社区工作者岗位能力，职业化的基础是专业化。每一种职业都必然要求从业者具备相应的专门技能，如果没有专业化作支撑，社区工作者的职业化发展必然成为无源之水、无本之木。

有计划、有针对性地对社区工作者开展进修培训，开阔社区工作者的视野、提高社区工作者的专业技能，也成为一个立竿见影的现实选项。

用荣誉激发社区工作者岗位自豪感，荣誉表彰联系着职业荣誉感，也联系着社会认可程度。

恰如其分的荣誉表彰同薪酬保障、职业发展、专业提升一样，是激发社区工作者活力、增强干劲的催化剂。